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 El empleo en el extranjero atrae a un gran número de personas, por lo que cientos e incluso miles de empleados están considerando seriamente la posibilidad de ir al extranjero para ganar dinero.
Hay muchas razones para esto: los países de Europa y Asia ofrecen condiciones de vida y de trabajo mucho mejores, los salarios en el extranjero son mucho más altos en los mismos puestos que en nuestro país. Además, la mayoría de las veces, el empleador redacta un acuerdo completamente formal, que brinda oportunidades reales para una vida futura y la obtención de la ciudadanía.
Por tanto, el trabajo legal en el extranjero aporta muchas ventajas frente a la obtención del mismo puesto con nosotros, lo que explica un interés tan generalizado por las ofertas de empleo extranjeras.
¿Cómo protegerse de la esclavitud laboral?
Desafortunadamente, la esclavitud laboral no es solo una historia de miedo para aquellos que intentan evitar que sus familiares o amigos busquen trabajo en el extranjero. Hay muchas historias confirmadas de personas varadas en países extranjeros en la esclavitud sexual o laboral, y esto se debe a que no intentaron tomar medidas de seguridad antes de ir a los mejores lugares con las mejores esperanzas. En el último año, se conocen más de 80 casos de esclavitud laboral en países extranjeros. Y las promesas de trabajo en el extranjero para las mujeres se convierten muy a menudo en esclavitud sexual; solo unos pocos lograron regresar a casa. A continuación, se ofrecen algunos consejos sobre cómo protegerse de estos riesgos por adelantado con suficiente sentido común y cuidado:
Utilice solo programas legales para el empleo simplificado en el extranjero. En la actualidad, existe una gran cantidad de programas e iniciativas de este tipo, y la base de las vacantes, por ejemplo, el empleo para puestos de servicio en las zonas turísticas de Egipto, Túnez y Turquía, se actualiza constantemente. ¿Quieres trabajar en Europa? ¡No hay problema! Consigue un trabajo oficial en Polonia a través de empresas oficiales de excelente reputación.
¡Nunca entregue sus documentos personales a una empresa intermediaria, especialmente su pasaporte! Incluso si los empleados de la empresa le aseguran que los documentos se devolverán inmediatamente después de su llegada al lugar de trabajo, no acepte tales esquemas: la probabilidad de una trampa es muy alta. Nadie le pedirá que presente un documento personal para el empleo, especialmente los empleadores europeos.
Estudiar de antemano todos los matices de trabajar en el extranjero, incluso antes de firmar un contrato de trabajo. La razón es que el salario de los extranjeros que trabajan en el extranjero también es deducible de impuestos, y el monto del pago puede ser muy desagradable para ti. Por lo tanto, elige países con un sistema y la cantidad de impuestos que consideres aceptable, y busca un trabajo con un salario tal que tengas suficiente para pagar impuestos y una vida digna.
Estos son solo algunos consejos de una larga lista de riesgos y cómo prevenirlos; recuerde que trabajar en el extranjero, por muy atractivo que parezca, implica mudarse a un lugar desconocido donde será vulnerable en muchas situaciones. Por lo tanto, debe estudiar todos los matices antes de decidirse a mudarse. Y para aquellos que no tienen ni idea de cómo viajar al extranjero para trabajar, el primer paso es encontrar un intermediario seguro.
¿Quién puede ayudarlo a encontrar un trabajo de manera segura?
Hay muchas formas de buscar trabajo en el extranjero de forma segura, pero es necesario estudiar constantemente nuevas reglas y consejos de expertos. Además, un gran número de empresas intermediarias operan en nuestro país, ayudando a encontrar un trabajo, redactar todos los documentos necesarios y conseguir un puesto codiciado en el extranjero.
Una agencia de empleo es, ante todo:
Ahorro de tiempo y esfuerzo. En solo unos meses, puede elegir un país para mudarse, completar todos los documentos y mudarse a un trabajo permanente o temporal en el extranjero.
Soporte legal competente. Los gerentes de dicha agencia tienen suficiente experiencia e información para asesorarlo sobre las mejores opciones y ayudarlo con la selección del país y las vacantes.
Ayuda con un currículum vitae y un portafolio profesional, preparación para una entrevista con un empleador. Un enfoque y un conocimiento competentes en el campo del empleo pueden ser invaluables, especialmente para quienes lo están haciendo por primera vez.
Además, estas empresas a menudo ayudan a los clientes a obtener una visa y firmar un contrato de trabajo. Por supuesto, estos servicios cuestan una cierta cantidad de dinero, pero si está decidido a mudarse y buscar una vida mejor en el extranjero, y desea organizarlo de manera correcta y segura, esta es la mejor opción. Aún así, hay estafadores entre las empresas de asistencia, por lo que encontrar un socio responsable y honesto tampoco es fácil.
Protéjase de todos los riesgos posibles: ¡no confíe en los intermediarios en su palabra!
La confianza ciega puede ser apropiada con amigos o seres queridos, pero no tiene cabida para encontrar un trabajo en el extranjero. Todos los estafadores contarán historias de que el trabajo es legal, le prometerán grandes ganancias y la vida celestial son sus ganancias, por lo que harán todo lo posible para engañarlo.
Más anuncios en Internet y en los porches, la mayoría de las promesas en ellos son fraudulentas. Hay muchos delincuentes en el mundo, por lo que las garantías de procesamiento gratuito de visas, salarios altos, viajes a otro país y provisión de vivienda y comida deberían alertar a cualquiera.
Más detalles sobre la promesa de un empleo rápido y sin problemas en el extranjero: este proceso no es tan despejado como le gustaría. Incluso para los profesionales de mente estrecha y los mercenarios con una educación y calificaciones muy atractivas, el proceso puede llevar meses y requerir una inversión significativa de tiempo y dinero.
Reúna la mayor cantidad de información posible sobre la empresa intermediaria que le ayuda a encontrar trabajo. La firma debe tener los documentos legales, las licencias y permisos apropiados y tener un estatus legal oficial.
Al revisar todo a fondo, puede aumentar sus posibilidades de empleo legal y seguro, lo que le garantizará condiciones de trabajo normales y perspectivas de carrera. Elija solo empresas confiables con una excelente reputación, preste suficiente atención a estos riesgos; esto le ahorrará nervios, tiempo y dinero.
Yarmolenko V.O.
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